HR toimialajulkaisu 2010

HR mukaan muutosta tukemaan

Organisaatioiden toimintaympäristö muuttuu yhä nopeammin. Sekä yritysmaailmassa että julkishallinnossa on tapahtunut suuria toiminnallisia muutoksia, joiden taustalla on

• kansainvälistyminen
• riippuvuus globaalista taloudesta
• henkilöstön ikääntyminen
• eri sukupolvia edustavien työntekijöiden erilaiset odotukset
• tekninen kehitys.

Tehostamalla ja kehittämällä oman organisaation toimintaa on mahdollista parantaa asiakkaiden ja muiden sidosryhmien palvelukokemusta ja siten lisätä muun muassa tuottavuutta.

Muutostilanteissa johtamisen ja henkilöstöjohtamisen rooli korostuu: muutosten toteuttaminen ja organisaation tavoitteiden saavuttaminen onnistuu osaavan, sitoutuneen ja hyvin johdetrun henkilöstön avulla.

HR-toimialakatsauksessa muun muassa esitellään kuinka Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiiri, ISS-palvelut, Kainuun maakunta ja Valtiokonttori ovat uudistaneet HR-prosessejaan. Lisäksi lehdessä esitellään muun muassa henkilöstöhallinnon ulkoistuspalveluja.

Tutustu HR-toimialakatsaukseemme pdf-muodossa (linkki sivun lopussa) tai tilaa lehti.

Avaa PDF (.5mb)